Unternehmen und Mitarbeiter -
denn die Menschen prägen das Bild eines
Unternehmens.

Fachliche Kompetenz und Know-how sind längst nicht mehr die einzigen Kriterien für beruflichen Erfolg. Leistung muss heute nicht nur erbracht, sondern kommuniziert und nach außen sichtbar gemacht und dargestellt werden.
Ihr Verhalten sowie Ihr Äußeres sind somit Gradmesser für Integration und Individualität in einem. Genau an dieser Stelle wird es schwierig. Denn inwieweit können und dürfen Sie individuelle Eigenarten pflegen und wie weit sollten Sie sich traditionellen Erwartungshaltungen unterordnen?

Natürlich sind die Antworten auf diese Fragen von Branche zu Branche und von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. Aus diesem Grund erstellen wir gerne Ihre persönliche Situationsanalgse innerhalb Ihres Unternehmens. Hierbei erfahren Sie, welche Verhaltensmuster nötig sind und wo und wann individuelle Freiheit gefragt ist. Denn wie in allen Fragen zum Thema Image heißt es auch hier: auf die Mischung kommt es an.